Vrouwen verdienen zorg – en werkgevers verdienen vrouwen die floreren

We nemen vrouwengezondheid vaak nog als vanzelfsprekend. Maar het is allesbehalve dat. Vrouwelijke lichamen maken tijdens hun leven ingrijpende hormonale transities door: van puberteit en menstruatie, zwangerschap en moederschap, tot de menopauze. Elke fase vraagt om zorg, om begeleiding, om erkenning.

Bij Aume geloven we dat investeren in vrouwengezondheid meer is dan een ethische keuze. Het is ook een slimme economische beslissing. Want wanneer vrouwen goed voor zichzelf zorgen én goed verzorgd worden, straalt dat af op elke omgeving waarin zij zich bewegen – ook op de werkvloer.

Denk maar aan:

  • Vrouwen die maandelijks uitvallen door hevige menstruatieklachten, terwijl dit met de juiste begeleiding niet zo hoeft te zijn.
  • Zwangere vrouwen die vroegtijdig stoppen met werken door werkdruk of fysieke belasting – iets wat met preventieve zorg en begeleiding vermeden kan worden.
  • Moeders die zich drie maanden na de bevalling verplicht voelen om terug te keren, terwijl ze lichamelijk of emotioneel nog niet hersteld zijn.
  • Vrouwen in de menopauze die te maken krijgen met stemmingswisselingen, vermoeidheid en concentratieproblemen – en onterecht gediagnosticeerd worden met burn-out.

Dit hoeft allemaal niet zo te zijn.

Met de juiste zorg kunnen vrouwen door deze fases gaan met kracht, zelfkennis en vertrouwen. En daar plukt ook de werkgever de vruchten van.

Bij Aume bieden we multidisciplinaire, warme en preventieve begeleiding aan vrouwen in elke fase van hun leven. Van eerste menstruatie tot menopauze. Van kinderwens tot herstel na de bevalling. We helpen vrouwen begrijpen wat er gebeurt in hun lichaam, hun cyclus in balans te brengen, hun veerkracht te vergroten en zich gedragen te voelen in elke transitie.

Voor werkgevers maken wij zorgpakketten op maat.

Voor organisaties die willen investeren in het welzijn van hun vrouwelijke medewerkers. Want een vrouw die zich goed voelt, floreert. En een team waarin vrouwen zich gedragen voelen, functioneert met meer betrokkenheid, veerkracht en loyaliteit.

Wil jij als werkgever mee bouwen aan een werkomgeving waar vrouwen zich goed voelen in hun lijf én in hun job? Dan denken wij graag met je mee.